2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍：為滿足信息公司后續(xù)項(xiàng)目要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，化分了咨詢、實(shí)施、開發(fā)、測(cè)試四個(gè)類別，共招23個(gè)標(biāo)包，內(nèi)容如下：
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標(biāo)包序號(hào) |
標(biāo)包名稱 |
入圍上限家數(shù) |
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包1 |
經(jīng)營管理咨詢 |
8 |
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包2 |
法律合規(guī)開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包3 |
內(nèi)部審計(jì)開發(fā)實(shí)施 |
5 |
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包4 |
人力資源開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包5 |
財(cái)務(wù)開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包6 |
采購開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包7 |
物流開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包8 |
銷售開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包9 |
煤炭業(yè)務(wù)管理咨詢 |
8 |
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包10 |
煤炭數(shù)字化開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包11 |
電力業(yè)務(wù)管理咨詢 |
8 |
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包12 |
電力數(shù)字化開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包13 |
煤化工業(yè)務(wù)管理咨詢 |
8 |
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包14 |
煤化工數(shù)字化開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包15 |
安全應(yīng)急咨詢 |
8 |
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包16 |
安全應(yīng)急開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包17 |
節(jié)能、環(huán)保及“雙碳”咨詢 |
8 |
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包18 |
節(jié)能、環(huán)保及“雙碳”開發(fā)實(shí)施 |
8 |
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包19 |
數(shù)據(jù)治理咨詢 |
8 |
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包20 |
數(shù)據(jù)集成、治理及應(yīng)用實(shí)施 |
10 |
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包21 |
項(xiàng)目管理咨詢與實(shí)施 |
5 |
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包22 |
通用性技術(shù)開發(fā) |
20 |
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包23 |
測(cè)試服務(wù) |
5 |
2.2資金落實(shí)情況：已落實(shí)
2.3服務(wù)期：3年
2.4服務(wù)地點(diǎn)：按甲方要求
2.5入圍資格有效期：3年
2.6退出機(jī)制：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，若投標(biāo)人提供人員不服從招標(biāo)人管理、投標(biāo)人提供人員不符合項(xiàng)目要求或投保人多次不參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)，對(duì)項(xiàng)目造成嚴(yán)重?fù)p失，對(duì)該投標(biāo)人實(shí)行退出機(jī)制。
2.7實(shí)行有限數(shù)量制：本次資格預(yù)審采用有限數(shù)量制。通過資格審查的申請(qǐng)人數(shù)量若小于等于該標(biāo)包上限入圍數(shù)量，則淘汰通過資格審查申請(qǐng)人數(shù)量的10%（遇小數(shù)向前進(jìn)一位），淘汰后總家數(shù)不滿足5家，則本標(biāo)包廢標(biāo)；通過資格審查的申請(qǐng)人數(shù)量若大于該標(biāo)包上限入圍數(shù)量，則通過評(píng)分進(jìn)行排名，最后綜合各評(píng)委的打分情況，根據(jù)得分由高向低推薦出入圍候選人排序。
2.8本次招標(biāo)為合格供應(yīng)商名單招標(biāo)，在后續(xù)采購過程當(dāng)中設(shè)有最高限價(jià)，投標(biāo)人須按照上述人員要求報(bào)出各級(jí)技術(shù)人員的的單價(jià)，超過最高投標(biāo)限價(jià)，投標(biāo)將被否決（價(jià)格含稅）；所有開發(fā)實(shí)施包均需提報(bào)開發(fā)類及實(shí)施類兩類用人價(jià)格：
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分類 |
名稱 |
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/p> |
價(jià)格上限-人天（元） |
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咨詢類 |
專家級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
10年及以上 |
10000 |
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資深技術(shù)服務(wù)人員 |
8（含）-10年 |
8000 |
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高級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
6（含）-8年 |
7000 |
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中級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4（含）-6年 |
6300 |
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初級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
2（含）-4年 |
5500 |
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助理技術(shù)服務(wù)人員 |
2年以下 |
4600 |
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實(shí)施類 |
高級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
6年及以上 |
4200 |
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中級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4（含）-6年 |
3000 |
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初級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4年以下 |
2000 |
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開發(fā)類 |
高級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
6年及以上 |
3500 |
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中級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4（含）-6年 |
2500 |
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初級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4年以下 |
1500 |
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測(cè)試類 |
高級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
6年及以上 |
3500 |
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中級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4（含）-6年 |
2500 |
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初級(jí)技術(shù)服務(wù)人員 |
4年以下 |
1500 |
3.投標(biāo)人資格要求
3.1資格要求1：投標(biāo)人須為中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)的獨(dú)立法人，須提供有效的證明文件。
3.2資格要求2：投標(biāo)人自2016年1月1日（含）至本招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)截止日止，以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，至少具有1個(gè)與本次投標(biāo)內(nèi)容相符的合同業(yè)績，須提供合同掃描件（至少包括合同首頁、金額頁、簽字蓋章頁）。
3.3資格要求3：投標(biāo)人應(yīng)具有穩(wěn)定的同類技術(shù)服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)，須提供不少于15人的社保繳納證明（社保機(jī)構(gòu)近一個(gè)月出具的證明或社保系統(tǒng)參保截圖）及人員簡歷。
注：社保繳納證明為投標(biāo)人或投標(biāo)人委托人事代理機(jī)構(gòu)繳納的，委托人事代理機(jī)構(gòu)繳納的，需提供代繳代理協(xié)議，且代理機(jī)構(gòu)只能為政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心。
3.4資格要求4：單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)包投標(biāo)，否則，相關(guān)投標(biāo)均無效。注：母子公司資質(zhì)業(yè)績不得互相借用
3.5資格要求5：投標(biāo)人最多可選擇本項(xiàng)目的5個(gè)標(biāo)包參與投標(biāo)，否則，相關(guān)投標(biāo)均無效。
3.6資格要求6：不得被“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”列入嚴(yán)重違法失信名單；不得被“信用中國”網(wǎng)站列入嚴(yán)重失信主體名單
本項(xiàng)目是否接受聯(lián)合體投標(biāo)：否
備注：
(1)本次招標(biāo)采用資格后審，潛在投標(biāo)人提交意向資料后從招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)獲取到招標(biāo)文件，不代表已經(jīng)通過資格審查。資格審查以投標(biāo)人成功遞交的加密電子投標(biāo)文件為準(zhǔn)。
(2)單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。
4.招標(biāo)文件的獲取
4.1 招標(biāo)文件售價(jià)：100元/標(biāo)段，售后不退。
4.2 意向資料遞交時(shí)間：2023年09月08日9:00 至2023年09月20日17:00。
4.3 招標(biāo)文件購買時(shí)間：2023年09月08日9:00 至2023年09月20日17:00。
備注：公告查詢以電力招標(biāo)采購網(wǎng)www.dl-yggm.cn為準(zhǔn)！本網(wǎng)站為經(jīng)營性收費(fèi)網(wǎng)站。您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)內(nèi)容,非正式會(huì)員請(qǐng)聯(lián)系辦理會(huì)員入網(wǎng)注冊(cè)事宜，并繳費(fèi)成為正式會(huì)員后方可查看詳細(xì)的招標(biāo)公告或報(bào)名表格等！為保證您能夠順利投標(biāo)，具體要求及購買標(biāo)書操作流程以公告詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)