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長城證券股份有限公司2021年新一代人力(HR)系統(tǒng)建設(shè)項目招標(biāo)公告

   2021-10-20 0
核心提示:長城證券股份有限公司2021年新一代人力(HR)系統(tǒng)建設(shè)項目招標(biāo)公告項目所在地區(qū):廣東省深圳市一、招標(biāo)條件長城證券股份有限公司
 長城證券股份有限公司2021年新一代人力(HR)系統(tǒng)建設(shè)項目招標(biāo)公告

項目所在地區(qū):廣東省深圳市

一、招標(biāo)條件

長城證券股份有限公司2021年新一代人力(HR)系統(tǒng)建設(shè)項目已具備招標(biāo)條件,項目資金來源為企業(yè)自籌,招標(biāo)人為長城證券股份有限公司,現(xiàn)進行公開招標(biāo)。

二、項目概況和招標(biāo)范圍

本次招標(biāo)項目的建設(shè)地點:長城證券股份有限公司總部;

規(guī)模:新建HR系統(tǒng),服務(wù)于長城證券股份有限公司總部、分支機構(gòu)、下屬分公司或子公司,總服務(wù)人數(shù)約5千人;

信息化服務(wù)周期:完成產(chǎn)品部署及定制開發(fā);本項目建設(shè)期6個月,并免費提供原廠1年售后維護服務(wù)。

項目概況:

為貫徹“長城證券2035遠景目標(biāo)”暨“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,扎實推進“數(shù)字券商”戰(zhàn)略目標(biāo),加速推進人力資源管理信息化、數(shù)字化、智能化進程,以人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力公司業(yè)務(wù)及管理效率的提升,亟需建設(shè)一套穩(wěn)定、高效,兼容性、擴展性強的人資業(yè)務(wù)系統(tǒng),目前我司的人力管理系統(tǒng)存在諸多問題:

1.缺乏頂層規(guī)劃,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度低,公司核心人資業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購10年前,目前核心架構(gòu)已非常落后,難以滿足公司數(shù)字化建設(shè)需要;

2.業(yè)務(wù)與功能分散,管理成本和建設(shè)成本較高。人資核心業(yè)務(wù)分布在5個系統(tǒng)中,功能分散,用戶體驗差,運維成本高;

3.系統(tǒng)數(shù)據(jù)割裂,數(shù)據(jù)應(yīng)用能力弱,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法互通,導(dǎo)致很多重復(fù)建設(shè)。

通過本次采購,預(yù)期實現(xiàn)如下目標(biāo):

1.管理視角:將實體的組織和人才“IP化”,進而連接各項管理與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),打造長城證券“組織畫像”及“人才畫像”,通過量化指標(biāo)和可視化的方式具象呈現(xiàn)公司的經(jīng)營管理情況,支撐準(zhǔn)確、高效、前瞻的人才決策、業(yè)務(wù)決策和管理決策;

2.業(yè)務(wù)視角:通過數(shù)據(jù)共享,可以有效改善公司所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的運維效率(如可以根據(jù)人員的在職狀態(tài)、崗位信息自動化匹配其業(yè)務(wù)權(quán)限),標(biāo)準(zhǔn)化定義流程,降低操作風(fēng)險及人工運維成本;

3.員工視角:體驗優(yōu)良的員工自助服務(wù),即打造以人力數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的開放、互聯(lián)的人力資源基礎(chǔ)服務(wù)平臺。

招標(biāo)范圍:本招標(biāo)項目為長城證券新一代人力資源(HR)系統(tǒng)建設(shè)項目,投標(biāo)人須按本招標(biāo)文件要求,負責(zé)本次招標(biāo)采購內(nèi)容的產(chǎn)品實施部署、定制開發(fā)、原HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)及功能遷移、售后服務(wù)以及其他要求。

三、投標(biāo)人資格要求

長城證券股份有限公司2021年新一代人力(HR)系統(tǒng)建設(shè)項目的投標(biāo)人資格能力要求:

3.1 通用資格條件

3.1.1 投標(biāo)人為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的獨立法人或其他組織,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力,具有獨立訂立合同的權(quán)利;

3.1.2 投標(biāo)人財務(wù)、信譽等方面應(yīng)具備下列條件:

(1) 沒有處于被行政主管部門責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)或進入破產(chǎn)程序;

(2) 沒有處于行政主管部門系統(tǒng)內(nèi)單位相關(guān)文件確認的禁止投標(biāo)的范圍和處罰期間內(nèi);

(3) 近三年沒有騙取中標(biāo)或嚴重違約,沒有經(jīng)有關(guān)部門認定的因其服務(wù)引起的重大及以上質(zhì)量事故或重大及以上安全事故;

(4) 未被市場監(jiān)督管理部門在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單;

(5) 未被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單。

(6) 與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個人,不得參加投標(biāo);單位負責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位,不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項目投標(biāo)。

3.2 專用資格條件

3.2.1資質(zhì)等級要求:

(1)投標(biāo)人應(yīng)是高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),且證書在有效期內(nèi);

(2)投標(biāo)人應(yīng)通過質(zhì)量管理體系認證,或信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證,或信息安全管理體系認證,且證書在有效期內(nèi);

3.2.2業(yè)績要求:投標(biāo)人近三年(2018年1月1日至今,以合同簽訂時間為準(zhǔn))人力資源系統(tǒng)建設(shè)項目類似項目業(yè)績(單個合同金額100萬元及以上,主要內(nèi)容應(yīng)包含人力資源(EHR、DHR)管理系統(tǒng)或人力(EHR、DHR)數(shù)字化或人力(EHR、DHR)解決方案等關(guān)鍵字)至少1個,須提供業(yè)績證明材料(至少包括合同首頁、簽字蓋章頁、簽訂時間、合同金額以及能夠反映招標(biāo)要求業(yè)績內(nèi)容等頁面,否則按無效業(yè)績處理)。

3.2.3本項目不允許代理投標(biāo),不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

四、招標(biāo)文件的獲取

獲取時間:

從2021年10月19日09時00分起至2021年10月28日17時00分止(北京時間,下同)。

招標(biāo)文件費:招標(biāo)文件每標(biāo)段售價800元,售后不退。

聯(lián)系人:
劉  靜:13681557910 (微信同號)
柴 工:手機 13810007781
郵    箱:1490789738@qq.com 
傳    真:010-51957412 
 
備注:公告查詢以電力招標(biāo)采購網(wǎng)www.dl-yggm.cn為準(zhǔn)!您的權(quán)限不能瀏覽詳細內(nèi)容,非正式會員請聯(lián)系辦理會員入網(wǎng)注冊事宜,并繳費成為正式會員后方可下載詳細的招標(biāo)公告、報名表格等!為保證
 
您能夠順利投標(biāo),具體要求及購買標(biāo)書操作流程以公告詳細內(nèi)容為準(zhǔn)
 
 
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