本招標(biāo)項(xiàng)目名稱為：國華投資京都公司國華投資崗位體系建設(shè)、崗位價(jià)值評估和薪酬體系優(yōu)化咨詢服務(wù)公開招標(biāo)， 本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。
2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于中央企業(yè)薪酬管理的最新政策，落實(shí)集團(tuán)公司薪酬管理最新要求，強(qiáng)化薪酬“良性競爭、一池活水”理念，不斷促進(jìn)收入分配更加公平、合理、有序、規(guī)范，持續(xù)深化薪酬一體化管理，國華投資公司擬開展崗位價(jià)值評估工作，建立崗位關(guān)鍵能力素質(zhì)模型，完善崗級體系，暢通崗級、職級晉升雙通道。
2.1.2招標(biāo)范圍：本次招標(biāo)范圍為國華投資本部、中心及所屬子分公司各行業(yè)板塊崗級體系建設(shè)、崗位價(jià)值評估及薪酬體系優(yōu)化落地咨詢服務(wù),及招標(biāo)人交辦的其他工作等。
2.1.3服務(wù)期限(服務(wù))：合同簽訂后1年。
2.1.4質(zhì)量要求：嚴(yán)格按照招標(biāo)人的工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，提供崗級體系建設(shè)、崗位價(jià)值評估及薪酬體系優(yōu)化落地咨詢服務(wù)，并達(dá)到招標(biāo)人要求。
2.2 其他：/
3.投標(biāo)人資格要求
3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求：
【1】資質(zhì)要求：投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。
【2】財(cái)務(wù)要求：/
【3】業(yè)績要求：2022年4月至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有崗級體系建設(shè)或崗位價(jià)值評估或薪酬體系優(yōu)化咨詢相關(guān)服務(wù)的合同業(yè)績2份，且單份合同的單年合同金額不低于50萬元(含)。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績要求中的關(guān)鍵信息頁。
【4】信譽(yù)要求：/
【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：（1）投標(biāo)人擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須至少具有2個(gè)崗級體系建設(shè)或崗位價(jià)值評估或薪酬體系優(yōu)化咨詢相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，投標(biāo)人須提供能證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績的證明文件，可以是合同或驗(yàn)收證明或用戶證明等有最終用戶蓋章的材料（以上材料需能體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及單位名稱，但投標(biāo)單位內(nèi)部任命無效）。（2）投標(biāo)人須提供擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在投標(biāo)單位至少近12個(gè)月的連續(xù)社保繳納證明材料。
【6】其他主要人員要求：/
【7】設(shè)備要求：/
【8】其他要求：/
3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
4.招標(biāo)文件的獲取
4.1 招標(biāo)文件開始購買時(shí)間2025-05-13 14:00:00，招標(biāo)文件購買截止時(shí)間2025-05-19 16:00:00。
備注：凡有意參與投標(biāo)的潛在投標(biāo)人，須在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)(本網(wǎng)站為經(jīng)營性收費(fèi)網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.dl-yggm.cn)注冊、繳納平臺使用費(fèi)后，查看詳細(xì)的招標(biāo)公告、報(bào)名表格、項(xiàng)目附件和部分項(xiàng)目招標(biāo)文件等。
聯(lián)系人:馬工
手機(jī):18701298819.
郵箱地址:1051008819@qq.com
相關(guān)附件：附件1.公告.docx
附件2.申請登記表.docx
