由于內(nèi)容修改，原文件相關(guān)內(nèi)容聲明無效，以新內(nèi)容為準(zhǔn)。

   更正內(nèi)容為：

1、原公告日期：2023年08月07日

2、原文件第六章委托人要求第一節(jié)項目概況中的內(nèi)容:“五、人員安置   在本項目中，現(xiàn)有人員安置是項目運(yùn)作的關(guān)鍵問題，中標(biāo)人必須妥善做好市場化過程中涉及的人員接收安置工作，確保安全、平穩(wěn)過渡，保障港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有條不紊地持續(xù)進(jìn)行。（1）環(huán)衛(wèi)一線作業(yè)人員（患重大疾病、重度殘疾、長期病假和體檢不合格的除外）在與原用人單位解除勞動關(guān)系后，按自愿原則與中標(biāo)人重新簽訂勞動合同或勞務(wù)合同。進(jìn)入公司工作的人員應(yīng)服從中標(biāo)人的崗位安排，薪酬待遇按中標(biāo)人相關(guān)政策執(zhí)行。（2）中標(biāo)人按照國家、唐山市和曹妃甸區(qū)有關(guān)法規(guī)政策要求，為職工繳納保險金。（3）因重新簽訂勞動合同前原勞動關(guān)系而引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛、工傷糾紛及歷史未繳納相應(yīng)社保等糾紛，由原用人單位負(fù)責(zé)解決；因重新簽訂勞動合同后現(xiàn)有勞動關(guān)系而引發(fā)的一切糾紛由中標(biāo)人負(fù)責(zé)解決。（4）不同情況處理方案。一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員若同意本安置方案，則中標(biāo)人按照安置方案優(yōu)先與其簽訂合同；若不同意進(jìn)入中標(biāo)人工作，則由原用人單位負(fù)責(zé)安排其他工作，或按勞動法執(zhí)行解聘和補(bǔ)償。（5）最低人員配置”

更正為：“五、人員配置   在本項目中，中標(biāo)人必須做好人員配置，保障港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)有條不紊地進(jìn)行。中標(biāo)人按照有關(guān)法規(guī)政策要求，為職工繳納保險金。”

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