超高壓輸電公司2019年第四批綜合服務類公開招標項目（19-4-JZ-2）招標公告
（招標編號：0002200000067006）
一、招標條件
超高壓輸電公司2019年第四批綜合服務類公開招標項目（19-4-JZ-2）（招標編號：0002200000067006），已由項目審批機關批準，項目資金來源為其他 ， 本項目已具備招標條件，現進行公開招標。
招標項目所在地區：龍門縣、廣州市
二、項目概況和招標范圍
（一）標的清單及分包情況如下：
序號 | 標的名稱 | 標包序號 | 標包名稱 | 最高限價( 萬元) | 服務期 | 項目建設單位 | 招標文件收取費用（元） | 保證金(元) | 備注 |
1 | 綜合物業管理 | 1 | 廣州局龍門換流站2020-2022年度綜合物業管理服務 | 390 | 35個月 | 廣州局 | / | 40000 | |
2 | 直線經理培養 | 1 | 超高壓公司2020年直線經理培養 | / | / | 培評中心 | / | 10000 |
（二）項目概述：
本次采購包含綜合物業管理和直線經理培養2個標的、2個標包，需求單位為廣州局和培評中心。
序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 需求單位 | 標的物描述 |
1 | 綜合物業管理 | 廣州局龍門換流站2020-2022年度綜合物業管理服務 | 廣州局 | 為超高壓公司廣州局龍門換流站提供食堂餐飲、清潔服務、綠化養護、保安服務和四害防治等服務，須配置一名專職駐站物業經理；服務期限為合同生效起35個月。 |
2 | 直線經理培養 | 超高壓公司2020年直線經理培養 | 培評中心 | 對超高壓公司直線經理進行綜合素質能力提升培訓，從直線經理綜合素質模型建設著手，建立人才素質測評標準并組織人才素質測評，結合直線經理素質能力測評結果，搭建直線經理課程體系并組織公司內部專家和培訓師進行素質類課程開發并應用。 |
三、投標人資格要求
通用資格： | |
通用資格要求 | |
序號 | 內容 |
1 | 具備以下條件之一：①具有獨立法人資格且為中華人民共和國境內注冊的法人，持有合法有效的企業法人營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證或有工商行政管理部門核發統一社會信用代碼的企業法人營業執照；②具有獨立承擔民事責任能力的事業單位或其他組織。 注：分支機構投標的，須提供上級機構出具的有效合法授權證明。 |
2 | 沒有處于被責令停業或破產狀態，且資產未被重組或接管。 |
3 | 在經營活動中無重大違法記錄，在中國電力招標采購網或超高壓輸電公司范圍內沒有處于限制投標資格的處罰。 |
4 | 不接受聯合體投標。 |
5 | 單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標包投標或者未劃分標包的同一招標項目投標。 |
專用資格： | |||
專用資格要求 | |||
序號 | 內容 | 關 聯 標 的/標包 | |
1 | ①經營范圍包含清潔、餐飲、綠化和保安服務； ②具有同類或類似項目業績（須提供相關證明材料）。 ③擬派的廚務人員具有健康證，廚師具有廚師證（須提供相關證明材料）。 | 綜合物業管理[廣州局龍門換流站2020-2022年度綜合物業管理服務] | |
2 | 經營范圍包含管理咨詢相關內容。 | 直線經理培養[超高壓公司2020年直線經理培養] | |
四、招標文件的獲取
本項目招標人通過中國電力招標采購網主要負責人或授權的 招標人或其招標代理機構 2020年01月13日
